Les entrepreneurs de la défense embauchent au rythme le plus rapide depuis la Guerre froide

Les grandes entreprises de défense mondiales recrutent des travailleurs au rythme le plus rapide depuis la fin de la guerre froide alors que l'industrie cherche à répondre à des carnets de commandes proches de niveaux record.

Une enquête du Financial Times sur les plans d'embauche de 20 grandes et moyennes entreprises de défense et d'aérospatiale américaines et européennes a révélé qu'elles cherchent à recruter des dizaines de milliers de personnes cette année.

Trois des plus grands entrepreneurs américains - Lockheed Martin, Northrop Grumman et General Dynamics - ont près de 6 000 postes à pourvoir, tandis que 10 entreprises interrogées cherchent à augmenter leurs effectifs de près de 37 000 au total, soit près de 10 % de leur effectif global.

"Depuis la fin de la guerre froide, c'est la période la plus intense pour le secteur de la défense avec la plus forte augmentation du volume des commandes en une période relativement courte", a déclaré Jan Pie, secrétaire général de l'ASD, l'association européenne du commerce de l'aérospatiale et de la défense.

Les gouvernements du monde entier ont augmenté leurs dépenses militaires depuis l'invasion à grande échelle de l'Ukraine par la Russie et les tensions géopolitiques généralisées. L'augmentation soudaine des commandes après des décennies de faibles volumes, combinée à la concurrence pour les compétences numériques des groupes technologiques et à un marché du travail toujours confronté à des pénuries de personnel de l'ère Covid, sont quelques-uns des facteurs qui alimentent la frénésie d'embauche à l'échelle de l'industrie.