50% כן |
50% לא |
50% כן |
25% לא |
0% כן, אבל רק לתאגידים בינלאומיים גדולים |
12% לא, על חברי הנהלה להיות המוכשרים ביותר בלא קשר למגדר |
0% כן, ועל הממשלה לעשות יותר כדי לחייב גיוון במקום העבודה |
12% לא, אסור לממשלה לדרוש גיוון של עסקים פרטיים |
ראה כיצד התמיכה בכל עמדה בנושא "גיוון במקום העבודה המגדרי” השתנתה לאורך זמן עבור 8 מצביעים טייוואן .
טוען נתונים...
טוען תרשים...
ראה כיצד חשיבות "גיוון במקום העבודה המגדרי” השתנתה לאורך זמן עבור 8 מצביעים טייוואן .
טוען נתונים...
טוען תרשים...