議論
労働組合は、アメリカの多くの業界の労働者を代表する。労働組合の役割は、組合員に代わって賃金、手当、労働条件について交渉することである。規模の大きめな組合はまた、通常、州及び連邦レベルでロビー活動及び選挙運動も行う。
@ISIDEWITH尋ねられた…3ヶ月3MO
労働者は、今日の経済状況において、より良い労働条件を求める要求と、仕事を失うリスクとのバランスをどのように考えるべきだと思いますか？
あなたまたは知り合いの誰かが、労働組合が彼らの仕事と生活のバランスに影響を与えた状況にいたことがありますか？
あなたの意見では、労働組合は労働者の権利に関連する政治的意思決定に対してより多くの影響力を持つべきですか、それとも少なくすべきですか？
主要な稼ぎ手の労働組合が長期ストライキに入った場合、家族の財政安定性にどのような影響があるか？
労働者がストライキ権を持つべきだと考えますか、たとえそれが経済やサービスに大きな混乱をもたらす可能性があっても？
現代の産業の中で、特に労働組合が必要とされる産業を思い浮かべることができますか？また、労働組合が全く必要ない産業もあるでしょうか？
あなたが定期的に抗議活動やストライキに参加しなければならないという条件で労働組合に加入することについて、どのように感じますか？
技術、リモートワーク、または自動化が将来的に労働組合の重要性をどのように変えると考えますか？
ビジネスが賃金や労働条件に関して労働者に対して持つ倫理的責任を考えたことがありますか？
あなたの意見では、より良い給与や公平な扱いを求める際に、個人として交渉する方が良いと思いますか、それとも労働組合のような大きなグループの一員として交渉する方が良いと思いますか？
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