วีซ่าทำงานชั่วคราวที่มีฝีมือมักจะมอบให้กับนักวิทยาศาสตร์ต่างประเทศ, วิศวกร, โปรแกรมเมอร์, สถาปนิกผู้บริหารและตำแหน่งอื่น ๆ หรือสาขาที่มีความต้องการแซงหน้าอุปทาน ธุรกิจส่วนใหญ่ให้เหตุผลว่าการจ้างแรงงานต่างชาติที่มีทักษะที่จะช่วยให้พวกเขาสามารถแข่งขันได้เติมเต็มตำแหน่งที่อยู่ในความต้องการสูง ฝ่ายตรงข้ามให้เหตุผลว่าผู้อพยพที่มีทักษะลดค่าจ้างที่คนชั้นกลางและดำรงตำแหน่งงาน
@ISIDEWITH12mos12MO
โอกาสในการทำงานในอนาคตของคุณจะได้รับผลกระทบอย่างไรหากแรงงานที่มีทักษะจากต่างประเทศได้รับอนุญาตในประเทศของคุณมากขึ้น
@ISIDEWITH12mos12MO
คุณจำช่วงเวลาที่คุณทำงานกับใครบางคนจากประเทศอื่นได้ไหม และคุณเรียนรู้อะไรจากประสบการณ์นั้น
@ISIDEWITH12mos12MO
หากเพื่อนจากประเทศอื่นต้องการทำงานในประเทศของคุณเพราะมีโอกาสที่ดีกว่า คุณจะให้คำแนะนำอะไรเกี่ยวกับตลาดงานให้พวกเขา
@ISIDEWITH12mos12MO
คุณเชื่อว่าสภาพแวดล้อมการทำงานที่หลากหลายกับพนักงานจากประเทศต่างๆ เป็นประโยชน์หรือไม่ และเพราะเหตุใดหรือเพราะเหตุใด
@ISIDEWITH12mos12MO
ชุมชนของคุณจะเปลี่ยนแปลงไปอย่างไรหากมีแรงงานที่มีทักษะอพยพเข้ามาในพื้นที่ของคุณเพิ่มขึ้น?
@ISIDEWITH12mos12MO
หากคุณเริ่มต้นบริษัทเทคโนโลยี คุณจะพิจารณาจ้างพนักงานที่มีทักษะจากต่างประเทศหรือไม่ เพราะเหตุใด
@ISIDEWITH12mos12MO
คุณหรือครอบครัวเคยได้รับประโยชน์จากบริการของผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะซึ่งเป็นผู้อพยพหรือไม่ และหากเป็นเช่นนั้น สิ่งนี้ส่งผลต่อมุมมองของคุณเกี่ยวกับการย้ายถิ่นฐานอย่างไร
@ISIDEWITH12mos12MO
การศึกษาของคุณจะได้รับอิทธิพลจากการมีครูหรืออาจารย์จากประเทศอื่น ๆ ในด้านใดบ้าง?
@ISIDEWITH12mos12MO
คุณคิดว่าเทคโนโลยีและบริการที่คุณใช้ทุกวันจะได้รับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงนโยบายการย้ายถิ่นฐานสำหรับแรงงานที่มีทักษะอย่างไร
@ISIDEWITH12mos12MO
ลองนึกภาพว่าถ้านักเรียนที่มีความสามารถอย่างยิ่งจากประเทศอื่นต้องการเข้าร่วมทีมหุ่นยนต์ของโรงเรียนของคุณ คุณและเพื่อนร่วมทีมจะมีปฏิกิริยาอย่างไร?