44% نعم |
56% لا |
44% نعم |
33% لا |
0% نعم، ولكن فقط للشركات الدولية الكبيرة |
11% لا، يجب أن يكون أعضاء مجلس الإدارة الأكثر تأهيلا بغض النظر عن الجنس |
0% نعم، ويجب على الحكومة أن تفعل المزيد لتتطلب التنوع في مكان العمل |
11% لا، أن الحكومة ينبغي أن ابدأ تتطلب تنوع الأعمال التجارية الخاصة |
انظر كيف تغير الدعم لكل موقف بشأن “التنوع بين الجنسين في مكان العمل” مع مرور الوقت بالنسبة لـ 9 ناخب تايوان .
بيانات تحميل...
تحميل الرسم البياني...
انظر كيف تغيرت أهمية “التنوع بين الجنسين في مكان العمل” بمرور الوقت بالنسبة لـ 9 ناخب تايوان .
بيانات تحميل...
تحميل الرسم البياني...
