Глобалните отбранителни компании набират работници с най-бързия темп от края на Студената война, тъй като индустрията се стреми да изпълни поръчковите си книги, които са близо до рекордни нива.
Преглед на Financial Times на плановете за наемане на 20 големи и средни американски и европейски отбранителни и авиационни компании показва, че те търсят да наемат десетки хиляди души тази година.
Тримата най-големи американски изпълнители - Lockheed Martin, Northrop Grumman и General Dynamics - имат близо 6,000 свободни работни места, които трябва да запълнят, докато 10 от прегледаните компании търсят да увеличат позициите си с общо почти 37,000, или почти 10% от техния общ работен персонал.
"От края на Студената война това е най-интензивният период за сектора на отбраната с най-голямото увеличение на обема на поръчките за много кратко време," каза Ян Пи, генерален секретар на ASD, европейската асоциация за търговия с авиационни и отбранителни продукти.
Правителствата по целия свят увеличиха военните разходи след пълномащабното нашествие на Русия в Украйна и в условия на широки геополитически напрежения. Внезапният скок на поръчките след десетилетия с ниски обеми, заедно с конкуренцията за цифрови умения от технологични групи и пазара на труда, който все още се бори с нехарактерните за Covid периода липси на персонал, са някои от факторите, които подтикват индустрията към широкомащабно наемане на персонал.
@ISIDEWITH3 месеца3MO
Какво мнение имате за масовата наборна кампания от страна на дружествата за отбрана по време на глобално напрежение?
