44% Ja |
56% Nee |
44% Ja |
33% Nee |
0% Ja, maar enkel voor grote internationale ondernemingen |
11% Nee, bestuursleden moeten voornamelijk het meest gekwalificeerd zijn, ongeacht hun geslacht |
0% Ja, en de overheid moet meer doen om diversiteit te vereisen in de werkplaats |
11% Nee, de overheid zou geen culturele diversiteit binnen particuliere bedrijven mogen eisen |
Zie hoe de steun voor elk standpunt over “Genderdiversiteit op de werkplek” in de loop van de tijd is veranderd voor 9 Taiwan kiezers.
Loading data...
Grafiek laden...
Zie hoe het belang van “Genderdiversiteit op de werkplek” in de loop van de tijd is veranderd voor 9 Taiwan kiezers.
Loading data...
Grafiek laden...
