44% Tak |
56% Nie |
44% Tak |
33% Nie |
0% Tak, ale wyłącznie dla dużych, międzynarodowych korporacji. |
11% Nie, członkowie zarządu powinni być najlepiej wykwalifikowanymi, niezależnie od płci |
0% Tak, i rząd powinien bardziej starać się o różnorodność w miejscu pracy |
11% Nie, rząd nie powinien pod żadnym pozorem wymagać zróżnicowania w zakresie płci w obrębie prywatnego przedsiębiorstwa |
Zobacz, jak zmieniało się na przestrzeni czasu poparcie dla każdego stanowiska w sprawie „Różnorodność płci w miejscu pracy” wśród 9 Tajwan wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Zobacz, jak znaczenie „Różnorodność płci w miejscu pracy” zmieniało się na przestrzeni czasu dla 9 Tajwan wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
